静岡県内の採用意欲の高い企業を集めた第二新卒のための転職・求人サイトondo [オンド]

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事業採用担当者様へ

静岡県で若手を採用したい採用担当者様へ

Ondoは第二新卒専用、大手転職サイト非掲載の企業を掲載します。

即戦力となる経験者が欲しいが、将来を考えると若手を育成しておきたいとお考えの企業と若年求職者をマッチングする、「第二新卒」に特化した採用サイトです。貴社の現状ヒアリング~採用、その後の育成までトータルでサポート致します。

また辞めそう。社会人としてまだまだ。経験がない。第二新卒をそう捉えていませんか?

第二新卒は…

モチベーションが高い

第二新卒の求職者は、一度就職に失敗しているため、次は辞めない、何とか成功させようという思いが強いです。就職することをゴールとせず、「何がやりたいのか」「どうしたいのか」など目標が明確になっています。

ビジネスマナーが身に付いている

社会人経験があるためビジネスマナーが身に付いている、そのため教育コストが抑えられ、新卒に比べ早期戦力になりやすいです。

柔軟性があり、吸収が早い

経験が少ないため、自社の色に染められる可能性が高いです。

あまり採用コストをかけたくない。人事担当者がいない。良い人材の採用・育成の自信がない。採用・教育に対する課題がありますか?

ondoなら…

完全成功報酬型 一律30万円

初期費用や掲載費用はなく、採用が決まって初めて料金が発生します。採用とならない限り、料金が掛からな いため、じっくり採用活動ができます。
※入社日から30日以内の退職は30%、90日以内の退職は10%を返還致します。

研修無料

ondoを利用して採用した社員は、弊社開催の研修に無料で招待致します。いち早く、貴社の戦力となるよう、一 緒に育成したいと考えています。
※貴社その他社員の方の受講も可能です。

【研修内容(予定)】
フォロー研修・等身大キャリア研修・新入社員研修、採用支援研修(採用担当者向け)

貴社の採用活動・社員育成をバックアップ

人事・採用のコンサルティングを専門とする弊社が、適性検査などを駆使し、貴社で最も活躍するであろう人材 の見極めをサポートします。新入社員研修やマネジメント研修などの教育プログラムを実施し、社員のモチベー ションやスキルアップを後押しします。貴社にカスタマイズした研修も可能です。

いい人がいるなら掲載したい。いい人だけに会いたい。適当に応募する人もいる。とお考えでは?

ondoなら…

掲載しなくても、会員情報GET

企業登録をすると採用情報を公開しなくても、会員プロフィールを閲覧できます。希望に合った人材が登録されてから、掲載することも可能です。

興味を持ってくれた人に会う

「スカウト機能」は設けていません。希望の人材だけに情報を発信できるスカウトメールですが、スカウト=採用されるだろうという気持ちで面接に来るケースが想定されます。それではなく、貴社で働きたいと少しでも興味を持って自ら動き出す人に会ってほしいと考えています。

転職者も真剣

転職者も次は失敗したくないという思いから、真剣に転職を考えています。とりあえず応募しておこうではなく、じっくり検討して応募先を見つけてもらうため、企業様には最低3ヶ月の掲載をお願いしています。

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